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农田水利规划人员

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-12-03
  • 学历:不限
  • 工作地点:湖南省
  • 语言要求:
  • 工作年限:1年以下
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:股份制企业
岗位要求
岗位职责:
1、专业要求:水利水电工程建筑、农田水利工程、水利水电规划全日制本科及以上学历的应往届毕业生,成绩或业务能力强的专科学历者通过考核后可以录用;能熟练操作CAD、Mapgis、Office等办公及工程相关软件。
2、品德要求:需品行端正、作风优良、无刑事犯罪之事;能吃苦耐劳、勤学上进、无懒散浮夸之风;能团结同事、尊重上级、无拉帮结派之作;勇于进取、开拓创新、无坐享其成之举。
3、有2年以上相关专业设计工作经验者、中级以上职称者、有过农村土地综合整治以及土地开发整理项目设计经验者、农村出生者或者有过较长时间农村生活经历者优先录用。 4、工作待遇:应届毕业生第一年年薪3~5万元,从第二年开始视其技术能力年薪5万元以上,工作三年以上优秀者可享受公司技术股份分红且年薪不低于8万元,目前公司同类职位年薪8~12万元;有2年以上工作经验且有初级职称者第一年年薪5~8万元,从第二年开始视其技术能力年薪8万元以上,工作三年以上优秀者可享受公司技术股份分红且年薪不低于10万元,目前公司同类职位年薪10~15万元。
5、其它福利待遇:所有录用人员试用期三个月满后即购买所有法律规定的相关保险并享受公司相关福利;公司提供免费伙食,有住房补助;公司每一年组织员工免费旅游一次,公司成立有工会每一年工会将组织数次职工活动;公司实施双休工作制每天七小时中午休息三小时,如遇业务繁忙季节加班按国家规定的加班费用结算;公司每年年终过年时实施带薪年假制度,假期不低于15天;公司鼓励员工长期在公司内发展创业,凡在公司工作年满三年者可享受公司额外的技术股份分红,每递增一年另有1000~3000元不等的工龄奖金;在职期间公司将安排培训和学习任务,职工以其它方式参加的学习如函授、自考、在职读研,公司视其学习情况,在毕业后予以一定的补助;在职期间参加的行业内职称或技能资格证考试,通过后公司给予全额报销。
6、有意者请准备好个人简历、2寸免冠彩照2张、学历证身份证以及相关专业职称资格证复印件与我公司联系面试。

1、专业要求:水利水电工程建筑、农田水利工程、水利水电规划全日制本科及以上学历的应往届毕业生,成绩或业务能力强的专科学历者通过考核后可以录用;能熟练操作CAD、Mapgis、Office等办公及工程相关软件。
2、品德要求:需品行端正、作风优良、无刑事犯罪之事;能吃苦耐劳、勤学上进、无懒散浮夸之风;能团结同事、尊重上级、无拉帮结派之作;勇于进取、开拓创新、无坐享其成之举。
3、有2年以上相关专业设计工作经验者、中级以上职称者、有过农村土地综合整治以及土地开发整理项目设计经验者、农村出生者或者有过较长时间农村生活经历者优先录用。 4、工作待遇:应届毕业生第一年年薪3~5万元,从第二年开始视其技术能力年薪5万元以上,工作三年以上优秀者可享受公司技术股份分红且年薪不低于8万元,目前公司同类职位年薪8~12万元;有2年以上工作经验且有初级职称者第一年年薪5~8万元,从第二年开始视其技术能力年薪8万元以上,工作三年以上优秀者可享受公司技术股份分红且年薪不低于10万元,目前公司同类职位年薪10~15万元。
5、其它福利待遇:所有录用人员试用期三个月满后即购买所有法律规定的相关保险并享受公司相关福利;公司提供免费伙食,有住房补助;公司每一年组织员工免费旅游一次,公司成立有工会每一年工会将组织数次职工活动;公司实施双休工作制每天七小时中午休息三小时,如遇业务繁忙季节加班按国家规定的加班费用结算;公司每年年终过年时实施带薪年假制度,假期不低于15天;公司鼓励员工长期在公司内发展创业,凡在公司工作年满三年者可享受公司额外的技术股份分红,每递增一年另有1000~3000元不等的工龄奖金;在职期间公司将安排培训和学习任务,职工以其它方式参加的学习如函授、自考、在职读研,公司视其学习情况,在毕业后予以一定的补助;在职期间参加的行业内职称或技能资格证考试,通过后公司给予全额报销。
6、有意者请准备好个人简历、2寸免冠彩照2张、学历证身份证以及相关专业职称资格证复印件与我公司联系面试。
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